余姚论坛网友“TurnAround”发帖
不知不觉，在这个公司做了7年了。当年，因为自己学历低，加上一直全职妈妈，再出来工作时已经很难就业，所以到这家公司开价太低吧。元，就进来了。
上个月，一位同事离职了。公司说不再请人，把那位同事的事重新分配到我们几个人的身上。一下子，我的工作量增加了。最近一直在想。在这个公司7年了，到现在为止工资才元。是不是太低了一点？今年想与老板提一下加薪的事，但不知道怎么开口好。有网友可以帮忙出个意见吗？不懂得如何开口。
sunbeam：这年头，除非进单位前谈好，否则加工资难呀～老板宁可你走后，重新花高工资请一个的
青青河边草i：学历低余姚这个工资也差不多了一般般不算低了
查水表：会加的早就主动给你加了，除非这个岗位很难离开你，不然不好弄
shuishuishui：你考证书，我们集团前台就考考证自考本科，现在都是做到行*部管理层了，也是不容易，只要想改变只能这样，前台差不多了～有不是很重要的，再找个人也有人来的，还是要有技术有证书之类的
我要当老板：什么工作？这年头没技术涨工资有点难
一切重头开始：加社保也差不多了，可以了
飘飘呀：不用说了，7年了，要加早给你加了！换个公司，的工资也有的！
图图ai：要是社保什么都交好，还是不错的，毕竟又不是不可或缺的人才是吧，这个岗位的人流动性很多，来来去去，没有技术性
夜空白鹭：这么点工资，你是怎么做到七年的
哈瓦那灰：老板离不开你就能加，不然加两百差不多了
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